Hội nghị cán bộ công chức Học viện Ngoại giao năm 2011
Ngày 04/1/2012, Học viện Ngoại giao đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức tổng kết công tác của toàn Học viện trong năm 2011, vạch ra phương hướng hoạt động cho năm 2012.
Giám đốc Học viện tổng kết công tác năm
Phó Giám đốc Nguyễn Đình Thao có bản báo cáo tổng kết công tác toàn Học viện trong năm 2011 trên tất cả các lĩnh vực như nghiên cứu, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, đào tạo, công tác văn phòng và thông tin tư liệu. Nhìn chung, năm 2011 toàn Học viện đạt được thành tích xuất sắc, tạo được những dấu ấn tốt về mọi mặt, có những bước đột phá, chuyển biến về tư duy và phương thức làm việc.
Thay mặt BCH Công đoàn, Chủ tịch Công đoàn Đỗ Anh Tuấn đã báo cáo về hoạt động của Công đoàn Học viện. Năm 2011, Công đoàn đã hoàn thành tốt vai trò của mình trong các công việc như tuyên truyền giáo dục, tổ chức các buổi tọa đàm chuyên môn, tham gia tích cực phong trào “Học tập và làm việc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”…, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước, thực hiện tốt cơ chế 3 mặt trong hoạt động hành chính. Phương hướng đề ra trong năm 2012 là kiện toàn bộ máy Ban chấp hành Công đoàn cho phù hợp hơn với tình hình phát triển, kết hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Học viện. BCH phấn đấu duy trì các cuộc họp định kỳ hàng tháng, hàng quý để nắm bắt và kịp thời xử lý tình hình, công khai minh bạch các hoạt động, tiếp tục bảo vệ, nâng cao và chăm sóc đời sống các công đoàn viên. Ngoài ra, cần có biện pháp cụ thể đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua của đơn vị cũng như tích cực tham gia phong trào thi đua do Công đoàn Bộ phát động.
Trưởng ban thanh tra nhân dân Phạm Lan Dung đã có bản báo cáo về công tác thanh tra nhân dân năm 2011. Trong năm vừa qua, Ban thanh tra nhân dân đã thực hiện tốt vai trò của mình. Về mặt khách quan, vì Bộ Giáo dục và đào tạo có một số quy định mới về việc không cử thanh tra của Bộ về từng đơn vị mà các đơn vị phải thành lập Ban thanh tra riêng nên quá trình giám sát hoạt động của đơn vị cũng có nhiều thuận lợi. Về mặt chủ quan, Ban thanh tra đã lên kế hoạch kiểm tra định kỳ để kiểm soát chặt chẽ hơn các hoạt động của Học viện. Điểm đáng ghi nhận nhất trong năm 2011 là Ban thanh tra đã không nhận được bất kỳ đơn thư khiếu nại tố cáo nào. Tuy nhiên, do chưa có người chuyên trách việc thanh tra Học viện nên Ban thanh tra nhân dân vẫn phải thực hiện tất cả các chức năng của thanh tra Học viện.
Trưởng phòng Quản trị Tài vụ Bùi Thế Dũng đã có báo cáo tóm tắt về công tác tài chính của Học viện trong năm 2011, đảm bảo việc công khai minh bạch ngân sách thu chi.
Kết thúc phần báo cáo của các đơn vị là phần tổng kết của Giám đốc Học viện. Năm 2011, Học viện có nhiều sự thay đổi mới về ban lãnh đạo, về nhân sự. Đây chính là động lực mới, tạo đà cho sự phát triển bền vững của Học viện nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, tăng cường và phát huy năng lực đào tạo, bồi dưỡng trong năm 2012 - “Năm tăng cường năng lực” mà Bộ Ngoại giao đã phát động.
Đại diện cán bộ Học viện đã thảo luận, trao đổi thẳng thắn và cởi mở. Những ý kiến đóng góp và kiến nghị trên một số vấn đề của cán bộ Học viện thể hiện tác phong làm việc dân chủ, sự quan tâm đóng góp ý kiến nhằm xây dựng Học viện.
Cán bộ Học viện phát biểu ý kiến
Toàn thể cán bộ đã tán thành với phần đánh giá công tác năm 2011 của Học viện về những chuyển biến tích cực, những thành tựu quan trọng đã đạt được góp phần nâng cao uy tín của Học viện. Hội nghị đã đề nghị Ban Lãnh đạo xem xét và có những giải pháp phù hợp với những kiến nghị, những phương hướng cán bộ đưa ra, quyết tâm thực hiện tổt các phương hướng hoạt động của năm 2012.
Thay mặt Lãnh đạo Học viện, Giám đốc Học viện đã trao giấy khen cho các công đoàn viên có những thành tích xuất sắc đóng góp vào thành tích chung của toàn Học viện. Hội nghị cũng đã bầu ra danh sách 22 cán bộ của Học viện tham dự Hội nghị cán bộ công chức năm 2011 của Bộ Ngoại giao.
Giám đốc Học viện trao giấy khen cho công đoàn viên xuất sắc
Tạo bởi
admin_qhqt
Cập nhật 07-02-2012
Cập nhật 07-02-2012
Bản quyền © 2011 - 